Implemetasi SAW Pada Penilaian Kinerja Calon Karyawan IT

 

Informasi Buku :

• ISBN : -
• Terbit : -
• Ukuran : 15,5 x 23 cm
• Jumlah Halaman : 94
• Tebal : 0,9776 cm

Penulis :

• Nur Raisa
• Noviana Riza
• -
• -
• -

Editor :

• Rd. Nuraini Siti Fatonah

Buku yang bisa membuat ada memahami penialian kierja karyawan dengan metode SAW

PPenilaian Kinerja Karyawan adalah proses dengan organisasi mengevaluasi pelaksanaan kierja individu. dalam penilaian kierja di nilai kontribusi karyawan selama priode waktu tertentu. umpan balik kinerja memungkinkan karyawan untuk mengetahui seberapa baik mereka bekerja jika dibandingkan dengan standar-standar organisasi. SAW merupakan salah satu dari beberapa metode yang digunakan untuk menyelesaikan malasah MADM. membutuhkan proses normalisasi matriks keputusan (x) kesuatu skala yang dapat dibandingkan dengan semua rating alternatif yang ada.

TokopediaGoogle Play Books